那戴眼镜的女生憋了半天，问了个专业性较强的问题。

“我想请问霍总，从您个人的管理经验来看，人性的假定对于管理和领导风格会有哪些具体影响呢？”

霍云霆轻抬眸，神色淡漠。

“有效的管理者，应在系统分析的基础上，因人、因事、因时、因地制宜，灵活地采取最适宜的领导方式。如果你问我人性假设，那么无非是X理论和Y理论的延伸……”

他说了大概两分钟，绝大部分女生听的不是内容，而是声音。

【脸长得好看也