小事:

最近好像又掉进去了

翠姐:

掉进去好啊

翠姐:

又一次体验的机会

小事:

我越担心什么越恐惧什么就越会发生什么？

翠姐:

我都掉进去无数次了

小事:

越怕出错越容易出错，越怕别人挑刺就越容易被别人挑刺

小事:

我们该如何对待恐惧呢？

翠姐:

我感觉是体验

小事:

这次体验深刻，掉进去还没有出来呢

翠姐:

最原始的点就是恐惧

翠姐:

怕出错和出错是真因果嘛？

小事:

对我工作和工作的态度是一个新的挑战

翠姐:

出错的真正原因是什么？

小事:

不仔细

翠姐:

那怎么就不出错或者尽量少出错？

小事:

更加仔细，认真

翠姐:

但是还是各种担心和不舒服

小事:

不知道为什么？还有就是工作量太大了

翠姐:

和我前段时间一样，怕错

小事:

现在一天除了吃饭就上两次厕所，其他都是大量工作甚至连喝水的时间都没有

小事:

各种焦虑，各种找方法

翠姐:

有效的，才是最好的

小事:

超负荷工作

翠姐:

工作多更容易错，理清关系和管理好情绪。

小事:

我们是装修公司60多个工地两个人干，根本忙不过来。有时候会有一种状态都不知道自己干的是什么?_?

翠姐:

这个时候就面临选择了

小事:

是的，心里各种想法理不清楚

小事:

这两天心里起伏不定

翠姐:

不着急，跟着自己内心走

小事:

想着坚持到最后是个什么结果？又想着这么累？

翠姐:

什么是你应该做的，什么是你要授权的，什么是你按照轻重缓急要做的，区分好，

翠姐:

我们的生管接单子要报价，要顾生产，要顾交货，三个电话一起接，姥姥去世趴在坟头上哭的时候，还要被老板说没有及时接电话，，

翠姐:

就是经历过了才能看的清吧！

小事:

我现在就是看不清问题？

小事:

明白自己是在外求无力感，我的点在哪里？

翠姐:

我们并不清楚你所处的环境

翠姐:

有一篇文章，内容是填坑

翠姐:

我本来就是仓管，舒舒服服的，然后现在要收货，要给车间领料子，要管理库存盘点，对账，怕他们找不到用错了，要安排机台生产，要满足交期，要安排后道工人干杂活，上个月有夜班，夜里还要接电话，可是我莫名的很享受这种被需要的感觉，我做的有不足要调整，我的各种能力都在被锻炼，，我很喜欢这份工作，我抱怨越来越少，

翠姐:

不断的帮人填坑

翠姐:

我看到的是自己能力的提升，你看到的是等价交换，能这样理解吗？

翠姐:

等你适应了并且游刃有余时，就好了吧

小事:

是的，我也是要一种得到别人认可的满足感

翠姐:

看看老师的文章，请不要理解我

小事:

体验和成长阶段吗？

翠姐:

对对，你现在就在这个阶段，只是你体验的过程不舒服的有些还承受不来，身心还没能合一。

翠姐:

还是最近流行的那段，没有人关心你变好的过程有多艰辛，

翠姐:

他们只看到你是不是足够好，足够的优秀，优雅，落落大方

翠姐:

更没有人陪着你犯错成长

小事:

这个阶段和我的自我价值感低和希望别人理解我，想让领导觉得我厉害遇到一起。所以我抵触和不舒服很厉害

翠姐:

如此辛苦付出，想得到什么样的结果？

小事:

干好自己的，结果自然来吗？

翠姐:

老师说的，领导觉得你好才是真的好，

翠姐:

干好自己的，结果自然来吗？，你这还是外求于某种期盼？

小事:

还是有期盼的？

翠姐:

希望自己得到认可

翠姐:

既然自己干的足够好，为什么不利用下领导，让她知道你很好吗？

小事:

就是用不起来呢。

翠姐:

那就想办法用起来。

翠姐:

以领导觉得好的方向发展。

小事:

我们领导自己都是乱的，现在老总对我们部门很不满意。

翠姐:

你的思维还是沉浸在自己没有无为的先入为主，

小事:

先入为主？

翠姐:

人为不可能不出错，只能减少出错，本身自己做错了，为什么不能让领导说两句，罚钱自己承担的都有。何况只是被说几句，

翠姐:

这些都可以先放放，愉快的与领导沟通，就是出错她都能给你担着

小事:

错了我认，一句反驳都没有。罚我也认。

小事:

不是我的错也要把我推出去。

翠姐:

你又在证明自己是对的了，那你还有被垫背的价值呢！

小事:

谢谢翠姐。

翠姐:

一起学习！